Ces dernières années, l’intérêt pour l’hygiène, la sécurité et l’environnement (HSE) s’est incroyablement accrue au sein de l’entreprise. Non seulement les administrations appliquent des réglementations plus strictes, mais les entreprises reconnaissent également l’importance de l’HSE. Une politique d’HSE efficace réduit le risque d’accidents, ce qui influe directement sur l’efficacité d’une entreprise. L’HSE présente une importance majeure pour l’ensemble de l’entreprise.

Outre les enjeux réglementaires et humains que l’on connait bien, la mise en place d’une politique HSE dans les entreprises, si élaborée et déployée en impliquant le personnel, présente des avantages :

– économiques : on évoque souvent les coûts liés aux AT/MP évités, mais encore trop peu de la rentabilité de la prévention (R.O.I.). Toutes les études publiées sur le sujet montrent un retour sur investissement positif en prévention des risques. Plus l’entreprise part de loin et meilleur est le rendement, avec un ROI plutôt rapide (~18 mois) ;

– sociaux : amélioration remarquable du dialogue social, de la communication interne, de l’image de l’entreprise ;

– travailler dans de bonnes conditions « HSE » permet également de garder les talents et attirer lors du recrutement… 

En appliquant une politique HSE, le groupe PSA a réussi à diminuer le taux de fréquences des accidents avec arrêts de 4,63 points à 1,19 en 4 ans.

Marine Bruet, ingénieur HSE, nous dit :

« Actuellement je travaille pour deux adhérents (1 dans le secteur de l’assurance, l’autre dans la confection de lingerie) qui accumulent les problèmes (souhaits de départs de salariés, plaintes, mauvaise ambiance, absentéisme…) liées à une non prise en compte des conditions de travail et une non implication des salariés dans leurs projets de réorganisation de service pour l’un et de déménagement pour l’autre. Une politique HSE intégrée à l’ensemble des activités et ce, dès la conception, permet d’éviter des situations catastrophiques qui nécessitent par la suite plus de temps et d’argent que si cela avait été pris en compte en amont (+ impact sur les services rendus aux clients et/ou les produits, la créativité…). »

SÉCURIPRO peut devenir un partenaire de confiance pour vous accompagner dans la mise en place de votre politique HSE, contactez-nous au 0 800 820 241 ou par mail à contact@securipro.eu.

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