Sécurité incendie pour tous : signaux visuels et sonores

Une alarme incendie est un dispositif de sécurité conçu pour détecter la présence d’un incendie et alerter les salariés afin qu’ils puissent évacuer rapidement et en toute sécurité. La sécurité incendie concerne tous les collaborateurs et c’est pourquoi elle doit s’adapter à tous les profils de travailleurs et de visiteurs.

Qu’est-ce qu’une alarme incendie ? Pourquoi installer des signaux visuels et sonores ?

1. Définition de l’alarme incendie

L’alarme incendie, comme son nom l’indique, est là pour donner l’alerte en cas de départ de feu. Lorsqu’un collaborateur est témoin d’un incendie, il va appuyer sur un déclencheur manuel rouge. Dès la réception de l’alerte, l’alarme incendie va alors émettre un signal sonore spécifique afin d’alerter les salariés et de permettre une évacuation rapide et efficace. Ce système se complète parfaitement avec des flashs lumineux dans les toilettes PMR ou dans certaines zones bruyantes.

L’alarme incendie se compose donc :

• D’un ou plusieurs déclencheurs manuels.
• D’une ou plusieurs sirènes.
• D’un ou plusieurs flashs lumineux
• D’une source d’alimentation du type piles ou batteries.

Même si elles sont simples, ces alarmes incendie sont primordiale dans la sécurité incendie. Elles permettent d’agir rapidement et gagner ainsi un temps précieux pour évacuer les lieux en toute sécurité.

2. L’alarme sonore

Les sirènes sonores font partie intégrante de tout système d’alarme incendie. Le bruit assure que les malvoyants et les malentendants légers peuvent aussi constater le besoin d’évacuer. Voici quelques règles pour les alarmes sonores audibles :

• Selon la norme NFS 32001, il convient d’avoir une alarme sonore qui soit 10 décibels supérieure au niveau sonore ambiant. 
• Les niveaux des alarmes extérieures ne peuvent dépasser les 105 décibels.
• Le son d’évacuation NFS-32001 se caractérise par les fréquences suivantes : 554 Hz (100ms) / 440 Hz (400 ms) 
• Le son de l’alarme doit être facile à distinguer du bruit dominant dans la pièce pour éviter toute mauvaise interprétation de l’alarme.

3. L’intérêt de l’alarme incendie visuel

LE PREMIER OBJECTIF : GUIDER LES PERSONNES MALENTENDANTES

Les flashs lumineux font partie des alarmes visuelles. Les alarmes visuelles sont essentielles pour les personnes ayant une déficience auditive. Elles peuvent voir les signaux lumineux même si elles ne peuvent pas entendre les sirènes sonores. Pour l’accessibilité des ERT, les décrets n°2009-1272 du 21/10/2009 et n°2011-1461 du 7/11/2011 précisent que, dans les lieux de travail, y compris les locaux annexes, aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d’un bâtiment existant sont accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur type d’handicap. Les lieux de travail sont considérés comme accessibles aux personnes handicapés lorsque celles-ci peuvent accéder à ces lieux, y circuler, les évacuer, se repérer, communiquer, avec la plus grande autonomie possible. 

• Les alarmes incendies visibles ne doivent pas être si intenses qu’elles ne peuvent pas être examinées directement ou augmenter un risque de crises chez les personnes atteintes d’épilepsie photosensible. Pour vous aider, tous les flashs visibles depuis un seul endroit doivent clignoter simultanément. 
• Les feux clignotants doivent être visibles de tout endroit dans une pièce ou un couloir. 
• Le flash lumineux doit être de couleur rouge et doit être situé à une hauteur lui permettant d’être visible en position assise et debout soit à 2 mètres de hauteur maximum. 
• Il faut prévoir un éclairage intermittent cadencé d’émission d’éclairs au rythme d’une sonnerie 

LES OBJECTIFS SECONDAIRES

Visibilité

En cas d’incendie, la fumée peut réduire la visibilité et rendre difficile l’audition des alarmes sonores. Les flashs lumineux attirent l’attention et peuvent guider les salariés vers les sorties de secours même en conditions de faible visibilité.

Complété l’alarme incendie

En combinant ainsi alarmes sonores et visuelles, on crée une redondance qui augmente la probabilité que tous les salariés soient alertés. Si une personne manque le signal sonore, elle peut toujours voir le signal lumineux, et vice versa.