Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Sauvez des vies et prévenez les risques
- Réagissez rapidement.
- Agissez efficacement.
- Soyez force de proposition pour éviter le pire !
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Les objectifs DE LA FORMATION SST
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
Protéger de façon adaptée.
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail.
Secourir la victime de manière appropriée.
Examiner la victime.
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Questions fréquentes
Qu’est-ce que la formation SST ?
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une formation qui enseigne aux salariés les gestes de premiers secours à réaliser en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Elle leur apprend à intervenir rapidement en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
Qui peut suivre cette formation ?
Elle est ouverte à tous les salariés d’une entreprise, quel que soit leur secteur d’activité. Elle est particulièrement recommandée pour les employés qui travaillent dans des environnements à risques ou pour les membres du personnel chargés de la sécurité.
Quels sont les objectifs ?
Les principaux objectifs de la formation SST sont :
- Savoir porter secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise sur le lieu de travail.
- Apprendre les gestes de premiers secours (massage cardiaque, position latérale de sécurité, etc.).
- Prévenir les risques d’accidents en identifiant les situations dangereuses dans l’entreprise.
- Savoir alerter les secours et coordonner les interventions en cas d’urgence.
Comment se déroule la formation ?
La formation SST comprend une partie théorique et une partie pratique :
- Théorie : apprentissage des bases du secourisme, des techniques de prévention des risques, et des consignes à suivre en cas d’accident.
- Pratique : exercices sur les gestes de premiers secours, simulations d’accidents, manipulation de mannequins pour les massages cardiaques, et utilisation de défibrillateurs.
Comment choisir un organisme de formation ?
Cette formation est encadrée par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et doit répondre à des critères précis pour être reconnue officiellement. Il est important de choisir un organisme agréé pour délivrer des formations SST. L’organisme doit disposer de formateurs certifiés et offrir une formation en accord avec les référentiels SST. De plus, il est utile de vérifier les retours d’expérience d’autres entreprises ou participants.
Combien de temps dure la formation SST ?
La durée standard de la formation SST est de 14 heures, réparties sur 2 jours. Cette durée peut varier légèrement en fonction de l’organisme de formation et des besoins spécifiques de l’entreprise.
Quelle est la validité du certificat ?
Le certificat SST est valide pendant 2 ans. Une session de recyclage (MAC SST) est nécessaire tous les deux ans pour maintenir à jour les compétences des sauveteurs secouristes du travail.
Quels sont les gestes de premiers secours enseignés dans la formation SST ?
Les gestes de premiers secours incluent :
- Protéger la victime et soi-même des dangers immédiats.
- Évaluer l’état de la victime (respiration, état de conscience).
- Effectuer le massage cardiaque en cas d’arrêt cardiaque.
- Mettre en position latérale de sécurité (PLS) une victime inconsciente qui respire.
- Utiliser un défibrillateur automatique (DAE).
- Stopper une hémorragie.
- Porter assistance à une personne en situation de malaise (choc, crise d’épilepsie, etc.).
Que faire en cas de changement de lieu de travail ou de poste après la formation SST ?
Le certificat SST reste valable même si le salarié change de poste ou d’entreprise. Cependant, si le nouvel environnement de travail présente des risques spécifiques (machines dangereuses, substances chimiques), il peut être utile de suivre une formation complémentaire adaptée à ces risques.
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